導讀：2014年3月底，《浦東時報》及《金橋畫報》雜志社對世邦進行專訪，并從企業發展史、企業文化建設初衷及世邦特色企業文化獎、416文化節等多個角度，對世邦這個重工企業的軟文化建設思路進行了深入挖掘。采訪最終形成了以“鋼鐵之軀 海派胸懷”為題的專訪報道，并刊登在《金橋畫報》2014年4月號中。
文:新聞中心
2014年3月底，《浦東時報》及《金橋畫報》雜志社對世邦進行專訪，并從企業發展史、企業文化建設初衷及世邦特色企業文化獎、416文化節等多個角度，對世邦這個重工企業的軟文化建設思路進行了深入挖掘。采訪最終形成了以“鋼鐵之軀 海派胸懷”為題的專訪報道，并刊登在《金橋畫報》2014年4月號中。
《鋼鐵之軀 海派胸懷》報道一
共享發展成果 社區影響力頻獲肯定
回饋社會，是世邦作為企業公民的責任與義務。坐落于上海浦東金橋經濟技術開發區的世邦一直積極投身于社區活動和公益事業中，并在金橋綜合黨委組織的2010-2012年度“百項志愿服務三年行動計劃”活動中，一舉囊獲了“理想組織獎”、“五星級人文關愛志愿服務項目”、“四星級人文關愛志愿服務項目”等多個獎項。2012年，第二屆浦東文化藝術節中，世邦再次代表金橋，奪得“理想組織獎”。而在4月13日上海金橋8公里長跑公益活動的開幕式上，世邦又作為“文化體育工作先進單位”十佳示范單位上臺領獎。
“采訪了這么多家企業，一個始終專注實業的裝備企業，能做到這樣，我還是頭一次見。”《金橋畫報》記者感慨道。作為一本反映金橋開發區經濟建設、社會發展、人民生活的綜合性休閑雜志，《金橋畫報》自創刊來，已深入金橋數百家企業進行報道。
《鋼鐵之軀 海派胸懷》報道二
文化亮點紛呈 企業文化獎 416文化節惹關注
“一進入世邦的辦公樓，迎面的企業宣傳板就讓人感到了不同，企業宣傳板上是一個個普通員工的身影，甚至還有保潔阿姨。
其他不論，僅從這一點就可以判斷這是一家溫暖的企業：善于發現每位員工的亮點，用心觀察并勇于肯定每位員工的價值。在這樣的企業中，我想即便是保潔阿姨也不愿意離開，因為這里就是家。”
當天，專訪持續了近2個小時，“企業文化獎”、“416文化節”等世邦在企業文化建設上的諸多特色創舉也成了《浦東時報》和《金橋畫報》采訪團隊眼中的新大陸。現場，采訪團隊詳細了解了世邦企業文化獎的獎項設置和評選流程，希望將世邦的文化創新推廣至浦東更多的企業。
目前，世邦第三屆“我們，共筑價值的元素”416文化節正在如火如荼的開展中，一系列豐富的商務、文化活動陸續上演，如果想親身感受世邦的文化魅力，那就快來加入我們吧！
《鋼鐵之軀 海派胸懷》報道三
責任編輯：朱赩
